Mastermind
Są momenty, w których nawet bardzo doświadczeni liderzy potrzebują zatrzymać się i spojrzeć szerzej.
Czasami największym wyzwaniem nie jest rozpoczęcie zmiany, ale decyzje, które trzeba podejmować w jej trakcie. Gdy stare już nie działa, nowe jeszcze się nie ułożyło, a odpowiedzialność nadal jest po Twojej stronie. Właśnie wtedy pomocna staje się perspektywa innych ludzi.
4 tygodnie
krótki, intensywny program pracy
4–6 osób
kameralna grupa i bezpieczna rozmowa
o programie
Kameralne grupy mastermind
Prowadzę grupy mastermind dla liderów, managerów i przedsiębiorców będących w trakcie zmiany: zawodowej, zespołowej lub organizacyjnej.
Krótki i intensywny program
To krótkie, intensywne programy trwające 4 tygodnie, skoncentrowane wokół jednego konkretnego procesu zmiany.
Praca nad ważnym tematem
Przez miesiąc uczestnicy pracują nad wybranym ważnym tematem, krok po kroku przechodząc od chaosu i pytań do większej klarowności, decyzji i działania.
Różne perspektywy
To przestrzeń do spojrzenia na problem z różnych perspektyw i zatrzymania się nad tym, co naprawdę ważne.
Konkretny następny krok
To przestrzeń do uporządkowania myśli i decyzji oraz znalezienia konkretnego następnego kroku.
Jak to działa
Proces pracy w mastermindzie
1
Jeden konkretny proces zmiany
Program koncentruje się wokół jednego konkretnego procesu zmiany.
2
Mała grupa
Pracuję w małych grupach (4-6 osób), dbając o bezpieczeństwo rozmowy, uważność i konkret.
3
Praca między spotkaniami
Pomiędzy spotkaniami uczestnicy otrzymują dodatkowe pytania pomagające pogłębiać temat oraz ciągłe wsparcie na czacie.
4
Od inspiracji do działania
Pracujemy tak, by spotkania nie kończyły się tylko inspiracją, ale prowadziły do działania.
Mastermind nie jest szkoleniem ani networkingiem. To moderowany proces pracy z realnymi wyzwaniami uczestników.
Czym mastermind (nie) jest
Czym NIE JEST mastermind:
Czym JEST mastermind:
Jeśli chcesz dowiedzieć się o aktualnych lub planowanych edycjach, zapraszam do kontaktu.
Każda edycja mastermindu powstaje wokół konkretnego tematu lub wyzwania, a dodatkowo może być skierowana do konkretnej grupy liderów.